Voici les défis qui vous attendent
- Définir les besoins d’affaires en collaboration avec les gestionnaires et responsables des processus;
- Analyser et participer à l’élaboration des processus d’affaires;
- Présenter des solutions informatiques en lien avec les besoins du client;
- En collaboration avec l’équipe TI, conseiller et assister les utilisateurs dans l’utilisation des systèmes informatiques;
- Documenter la portée des projets, leurs objectifs, leur valeur ajoutée ou encore les bénéfices attendus (cahier des charges);
- Travailler en collaboration avec les équipes de développement afin de répondre aux exigences d’affaires/opérationnelles et fonctionnelles de Merkur.
Vous vous démarquez par les habiletés suivantes
- Grande capacité d’organisation;
- Capacité à convaincre et à influencer;
- Autonomie;
- Équilibre entre l’analyse et capacité de synthèse;
- Capacité de modéliser des données et effectuer des requêtes SQL;
- Capacité à définir les priorités;
- Maîtrise des méthodes d’analyse de processus.
Savoir-être recherché
- Aptitude marquée pour le travail en équipe;
- Grande capacité d’écoute et de communication;
- Approche client professionnelle orientée sur l’action et les résultats;
- Aptitude à travailler sous pression et à respecter des délais serrés;
- Agent de changement et capacité agile.
Aspirez-vous à joindre les rangs de notre équipe expérimentée et créative ?
Ce qu’offre Merkur
- Nous offrons un poste permanent, dans une entreprise en pleine croissance et un environnement stimulant;
- Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction;
- Nous offrons un processus d’intégration complet, beaucoup de rétroaction et d’opportunités de parfaire ses compétences rapidement, au sein d’une équipe multidisciplinaire enrichissante;
- Nous investissons dans l’épanouissement de nos talents et nous les épaulons dans leur parcours professionnel;
- Nous avons une structure interne qui favorise l’initiative et qui mise sur des défis stimulants;
- Nous plaçons l’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnait la richesse qu’apporte la diversité;
- Nous avons à cœur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible;
- Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources en gestion de stress, santé mentale et télémédecine;
- Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel;
- Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires;
- Nous sommes une équipe engagée et multidisciplinaire à travers nos 4 bureaux et nous accordons une grande importance aux activités sociales.