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Talent Acquisition Advisor

Plus spécifiquement, voici les défis à relever :

 

  • Procéder aux affichages de postes, sur les différents sites et réseaux sociaux
  • Participer aux activités et projets ciblés pour l’acquisition de talents ;
  • Développer un réseau de candidats potentiels et développer des moyens d’attractions et d’informations des talents ciblés ;
  • Effectuer tout le processus de dotation ;
  • Faire les rapports complets sur les candidats et les présenter aux gestionnaires ;
  • Documenter et mettre à jour le système de gestion des candidatures et des employés ;
  • Suivre les indicateurs de performance RH ;
  • Préparer et intégrer les nouveaux employés volet rh ;
  • Participer aux veilles et études de marché en matière d’acquisition de talents et marketing RH ;
  • Représenter Merkur lors de foires d’emplois et divers salons.

 

Tu es un Merkurien si :

 

  • Tu es un excellent communicateur ;
  • Tu as la volonté de collaborer avec les équipes d’opérations, ventes et ressources humaines ;
  • Tu possèdes une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Tu es dynamique et désires obtenir des résultats concrets dans de courts délais ;
  • Tu es créatif et le changement est un leitmotiv ;
  • Tu es rigoureux, tu as le souci du détail et fais preuve de jugement ;
  • Tu es organisé, et capable de gérer plusieurs priorités simultanément.

Summary

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Requirements

Do you want to use your expertise and skills in the service of Merkur?
Do you aspire to join the ranks of a multidisciplinary, young and creative team?
We invite you to send us your application by email to the following address: rh@merkur.ca
Only selected candidates will be contacted.
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